O Brasil avançou para as quartas de final da Copa do Mundo!
Por isso, nesta-sexta-feira, atenderemos das 9h às 14h. 🙂
Um ótimo fim de semana a todos!

Estamos nas oitavas de final da Copa!

E na segunda-feira, dia 2 de julho, teremos uma nova alteração no horário de expediente. Atenderemos das 9h às 10h30min e das 13h30min às 17h30min.

* Caso o jogo se estenda para prorrogação e pênaltis, abriremos 30 minutos após o término da partida. 🙂

Amanhã é celebrado o Dia do Trabalhador.

Aos nossos colaboradores, que diariamente constroem conosco a Exotics Informática, o nosso agradecimento e desejos de um ótimo feriado.

Crédito da imagem: Internet

Todas as áreas estão em constante transformação e a advocacia não foge à regra. Inovar, segundo especialistas, demonstra que o escritório e seus profissionais acompanham os movimentos da carreira e os diferencia num mercado tão competitivo.

Acompanhe, abaixo, algumas tendências sugeridas pela Ambra College.

1. Mídias sociais

Em vasto crescimento, o marketing digital encurta distâncias entre empresas e clientes. É importante que os escritórios de advocacia sejam encontrados nas mídias sociais e mantenham um canal aberto de comunicação.

2. Mudanças na legislação

Alterações recentes nas leis trabalhistas, por exemplo, podem representar oportunidade para os advogados, já que empresas e empregadores em geral precisarão de auxílio para se adequarem às mudanças. Novos contratos também serão necessários e, com isso, os advogados podem conquistar mais clientes e espaço.

3. Mulheres na liderança

Essa é uma forte tendência vista pelos especialistas (e que bom, não é mesmo?), que acreditam que escritórios com políticas antiquadas de só aceitarem homens entre os sócios, por exemplo, terão que mudar já. Advogadas devem assumir cada vez mais postos de liderança e decisão.

4. Liberdade de horário

Seria o abandono dos modelos rígidos de horários a cumprir de segunda a sexta-feira. Muitos escritórios perceberam que a liberdade de estabelecer um cronograma de trabalho próprio aumenta a produtividade e a disposição do profissional. Trabalhar por metas ou projetos é uma alternativa.